Your browser (Internet Explorer 6) is out of date. It has known security flaws and may not display all features of this and other websites. Learn how to update your browser.
X

Archive for martie, 2012

Post

Doar BUNE practici!

Sursa foto = click foto

Nu cred că este un secret pentru nimeni faptul că, indiferent de firma în care lucrezi și indiferent de obiectul de activitate al acesteia, toți “patronii” (și când spun toți mă refer la absolut TOȚI) au ca și obiectiv principal sau “țel” obținerea de venituri MAAARI cu niște cheltuieli cât mai miiiiiiici mici. …
De aceea, sunt ferm convins că fiecare “patron” (așa cum știe el mai bine și prin pârghiile pe care le are) se asigură că acest obiectiv simplu de altfel, i) este comunicat tuturor membrilor echipei; ii) că este clar și înțeles de absolut toți salariații; și mai presus de toate iii) că fiecare membru al echipei este responsabilizat față de acest obiectiv.

Continue reading “Doar BUNE practici!” »

Post

Grea decizie: să demisionez sau … să demisionez?

În cei 6+ ani în care am ocupat o funcție de conducere, m-am confruntat (și mă confrunt în continuare) cu muuulte situații din categoria managementul resurselor umane. ( de la recrutare, formare, promovări, retrogradări, sancțiuni, motivare, demisii, retenție, animare, COACHING, evaluare…etc).

Când coordonezi o echipă și când echipa este pe deasupra si numeroasă, provocările, vă asigur eu, nu lipsesc!

Una dintre cele mai interesante provocări căreia a trebuit să îi fac față și despre care am ales să scriu astăzi a fost o retenție (dacă imi este permisă exprimarea). Continue reading “Grea decizie: să demisionez sau … să demisionez?” »

Articles

Un interviu … fără “finalizare”!

Sursa foto = click foto

Mă aflam într-o delegatie (for the record: în Oradea)… să tot fie vreo 7 ani de atunci.
Printre vizite la clienți, bugete, discuții și planuri de acțiune, colegii m-au rugat să particip la câteva interviuri de angajare pe care le aveau stabilite, miza find un post de consultant vânzări.
Erau 4 candidați și o candidată care așteptau cu emoții THE job interview … piece of cake!
…nici nu îmi imaginam ce va urma!
Continue reading “Un interviu … fără “finalizare”!” »

Articles

Don’t do it Monkey Style!

Sursa foto = click foto

Cu ceva timp în urmă am citit despre un experiment destul de interesant realizat într-o grădină zoologică și pe care vreau să îl relatez:

Într-o cușcă erau vreo 10 maimuțe drăguțe și foarte jucăușe.
În cușca maimuțelor îngrijitorii au agățat într-un copac … banane.
Ce se întâmpla:

Continue reading “Don’t do it Monkey Style!” »

Post

O alternativă pentru …muncă!

Post

Clientul nostru … Profitul nostru!

Sursa foto = click foto

Vreau să aduc astăzi în dezbatere un slogan destul de bine cunoscut și foarte des utilizat: “clientul nostru stăpânul nostru”!

Vă spun un secret: Când aud pe cineva (atunci când sunt la muncă) rostind cele 4 cuvinte, crede-ti-mă că mi se face pielea “maciucă de gaină” și aproape instinctiv sunt tentat să pun o etichetă nu tocmai de bun augur celor care …wow… au impresia că au descoperit America și îmi servesc “argumentul suprem”.

Din păcate, în activitatea pe care o desfășor, de foarte multe ori acestă înșiruire de cuvinte a scos în evidență un singur lucru – superficialitatea.

Continue reading “Clientul nostru … Profitul nostru!” »

Post

“Don’t be afraid to FAIL!”…

Sursa foto = click foto

“Don’t be afraid to FAIL! … Be afraid NOT to TRY!” – spunea Michael JORDAN “THE” basketball player.

În primul articol din categoria “management coaching” (sau pentru a fi mai precis middle management coaching) am adus în discuție două situatii, respectiv managerii jucători și managerii care nu reușesc să intre în rolul de manager și rămân în continuare același bun coleg de “suferință”.

Voi aborda fiecare caz în parte și voi încerca (la fel ca de fiecare dată) să vă împărtășesc experiența mea și soluțiile pe care consider că pot fi puse în practică pentru a depăși această etapă … pentru că până la urmă trebuie să ne aducem aminte de aceste experiențe ca fiind doar etape în complexul proces de formare ca manageri (de succes “ofcors”)! (:O)
Continue reading ““Don’t be afraid to FAIL!”…” »

Visit Us On FacebookVisit Us On TwitterCheck Our Feed