Your browser (Internet Explorer 6) is out of date. It has known security flaws and may not display all features of this and other websites. Learn how to update your browser.
X
Articles

Ghid | Cum să devi un manager jalnic!

Voi încerca să mă poziționez cu acest “ghid” contra curentului convențional.
Să mă explic. Foarte mulți specialiști și profesioniști de mare anvergură se întrec în a ne vinde expertiza lor, experiența lor în arta managementului pentru ca noi toți cei care le citim lucrările să ne inspirăm, să devenim profesioniști și, de ce nu, să le călcăm pe urme. Un demers benefic și pecuniar, zic. În schimb nimeni nu se obosește să ne “învețe” cum se poate transforma un manager bun, performant într-un manager lamentabil…jalnic chiar.

Continue reading “Ghid | Cum să devi un manager jalnic!” »

Post

Cum se recrutează un manager! (HELP!)

helpDe mult țin în mine povestea asta, dar acum chiar o spun. :O)

Cu ceva timp în urmă am fost în vizorul unei companii care face concurență patronului la care eu slujesc și care, se pare, a vrut să mă recruteze. De obicei, chiar dacă sunt loial patronului (poate chiar prea loial) NU refuz astfel de “aventuri” din cel puțin 3 motive:

Continue reading “Cum se recrutează un manager! (HELP!)” »

Post

Vrăbiuța, 3 bursuci și o trompă

O fabulă sen-za-țio-na-lă!

Deși au trecut aproape 40 de ani de când a fost filmată, este și va rămâne de actualitate…
Intreprinderile și deprinderile au rămas aceleași, personajele sunt neschimbate.
Un singur lucru a dispărut: revista de satiră!

Continue reading “Vrăbiuța, 3 bursuci și o trompă” »

Post

Cum mediem o dispută

keep-calm-and-who-cares-i-m-awesomeDe exemplu:

Sunt unii pentru care obiectivul suprem la serviciu este să facă o poză frumoasă și atât. De fapt, cel mai mult contează să iasă EI bine în poză și cam atât. Restul (care de fapt este fondul problemei) sunt amănunte nesemnificative. Și atunci mă întreb:

Unde trebuie să înceapă și unde trebuie să sfârșeasca lupta asta pentru “o fotografie reușită” la serviciu?
Care este ambiția pentru care renunțăm la spiritul de echipă și cu care ne justificăm atitudinea și acțiunile?
Orgoliul?… Probabil.

Cine trebuie să observe și cine trebuie să medieze toate aceste “situații” care apar?
Le rezolvăm pe cont propriu sau trebuie să apelăm la un arbitru?
Continue reading “Cum mediem o dispută” »

Video

Ce înveți când ți se prăbușește avionul?

Acum aproape 4 ani, presa națională și internațională titra “Miracolul de pe râul Hudson“.

Un fleac. Un pilot cu sânge rece a salvat 155 de vieți (adică TOȚI pasagerii avionului) după o manevră de amerizare pe Râul Hudson în New York. La doi ani după acest eveniment, unul dintre pasagerii cursei, Ric ELIAS, vorbește la TEDx despre acele (aparent) ultime clipe…

Continue reading “Ce înveți când ți se prăbușește avionul?” »

Post

Noutăți: de ce ne mai “mințim” șefii?

image… adică am vrut să spun de ce VĂ mai mințiți șefii?
vă spun eu răspunsul la întrebare… degeaba! Rămâne între noi.
Nu mă refer la minciuna aia urâtă, nerușinată și mizerabilă, izvorâtă din prostie, pe care eu o detest din rărunchi.
Este vorba despre, să zicem… scuzele, artificiile, aburelile, gogoșile, spuneți-le cum vreți, pe care le mai servesc salariații (calde) din când în când “superiorilor” atunci vor să evite în mod intenționat, firește, să prezinte și anume adevărul și numai adevărul despre adevăratele intenții/motive/cauze care de fapt îi determină să recurgă la o astfel de strategie.
Continue reading “Noutăți: de ce ne mai “mințim” șefii?” »

Video

You want something. Go get it. Period

 

Filmul: The PURSUIT of HAPPYNESS (2006)

Nu știu cum aș putea fi mai categoric atunci când vine vorba despre a avea încredere în tine și de a trece de la a planifica, la ACȚIUNE!
Lecția din secvența de mai sus se potrivește foarte bine cu un citat celebru din J.W. Goethe, poetul, dramaturgul, romancierul și filozoful german din secolul al optsprezecelea, despre puterea pe care o au la dispoziție cei ce au curajul de a-și acorda… o șansă:

Continue reading “You want something. Go get it. Period” »

Visit Us On FacebookVisit Us On TwitterCheck Our Feed