Your browser (Internet Explorer 6) is out of date. It has known security flaws and may not display all features of this and other websites. Learn how to update your browser.
X
Articles

Ghid | Cum să devi un manager jalnic!

Voi încerca să mă poziționez cu acest “ghid” contra curentului convențional.
Să mă explic. Foarte mulți specialiști și profesioniști de mare anvergură se întrec în a ne vinde expertiza lor, experiența lor în arta managementului pentru ca noi toți cei care le citim lucrările să ne inspirăm, să devenim profesioniști și, de ce nu, să le călcăm pe urme. Un demers benefic și pecuniar, zic. În schimb nimeni nu se obosește să ne “învețe” cum se poate transforma un manager bun, performant într-un manager lamentabil…jalnic chiar.

Acest “potențial” de a deveni “weak performer” îl avem cu toții în noi. La unii dintre voi este latent, mocnește dar nu poate ieși la suprafață din cauza competențelor și punctelor forte, la alții acest potențial pur și simplu zburdă și reușește să se evindențieze înaintea oricăror altor calități.

Dar să nu ne abatem de la subiect.
Pentru toți cei interesați (și nu numai) mai jos vă spicuiesc câteva hint-uri din acest ghid:
- fă promisiuni și NU te ține de ele;
- creează așteptări colaboratorilor și lasă-i cu ochii în soare;
- favorizează “pe față” colaboratorii preferați;
- crede-te deasupra tutror și desconsideră-i le ceilalți;
- vânează greșelile și penalizează-le negreșit;
- să NU ai încredere în subalterni;
- manipulează din orice poziție;
- stai cu călcâiul pe gâtul tuturor;
- supuneți colaboratorii, ei trebuie să lucreze pentru tine;
- fă totul de unul singur, ești capabil;
- dă doar feedback negativ;
- apleacă urechea la toate mizeriile care îți vin pe surse de “încredere”;
- bagă pumnul în gură colaboratorilor;
- înconjoară-te de oameni fără personalitate;
- tu ai întotdeauna dreptate și ultimul cuvânt;
- încureajează “calitatea” de turnător sau sifonar;
- fi în permanență nemulțumit de rezultatele și performanța unora;
- asumă-ți tu și doar tu toate meritele muncii celorlalți;
- fi dur și rău.

Hai că-i simplu! Poate oricine!
Astept de la voi câteva testimoniale, să îmi spuneți cum vă descurcați. :O)

offline coach

Leave a comment  

name*

email*

website

Submit comment

CommentLuv badge
Visit Us On FacebookVisit Us On TwitterCheck Our Feed