Your browser (Internet Explorer 6) is out of date. It has known security flaws and may not display all features of this and other websites. Learn how to update your browser.
X

Posts tagged ‘director’

Articles

Pamflet | Fă-te lider, directore!

Dacă ai ajuns să fi manager și nu ești și “leader” concomitent… ești cam în urmă directore! Ai de grijă că este plin de “leaderi” la nivelurile pe la care te învârți și în plus este și o chestie “fashion”, să fi “leader”… ha? ce zici? sună bine, nu?… Te anunț că toate companiile serioase investesc bani în manageri ca să îi facă și lideri. Tu la ce curs ai fost ultima dată? (nu-i nevoie să îmi răspunzi; era o întrebare retorică :) ).

Continue reading “Pamflet | Fă-te lider, directore!” »

Articles

Să trăiască “copy&paste”-ul

Acest articol conține câteva exagerări intenționate DAR este inspirat de o întâmplare… adevărată.

Vine directorul la muncă și începe să împartă bugete și obiective în stânga și în dreapta. Nu numai că împarte omu’ obiective, dar le și urmărește. :)

Continue reading “Să trăiască “copy&paste”-ul” »

Articles

Motivare NU înseamnă doar bani… directore!

Scopul unui manager, cred eu, este să aibă întotdeauna “omul potrivit la locul potrivit”. Motivația este una destul de simplă: atâta timp cât ai încredere că cel pe care l-ai desemnat să ocupe o funcție își face treaba bine, tu ca manager te poți concentra în rezolvarea altor probleme în alte zone.

Continue reading “Motivare NU înseamnă doar bani… directore!” »

Post

1, 2, 3, … n – “Amprente”.

Sursa foto = click foto

Cât timp îi trebuie unui MANAGER să descopere cât de importantă este ECHIPA în activitatea de zi cu zi?

? Cât timp îi trebuie unui DIRECTOR să observe că “ăia” care mișună prin birouri și “alea” de care se împiedică din când în când sunt … oameni!

Cât timp îi trebuie unui ȘEF să realizeze că “formare profesională” nu este atunci când “ștergi pe jos” cu cineva în timpul unei discuții și nici atunci când calci în picioare pe cineva demonstrând că … ce?

? Cât timp îi trebuie unui “PATRON” să conștientizeze că a comunica, a discuta, a te consulta… nu sunt comportamente care îți știrbesc autoritatea, nu îți pun în pericol scaunul, nici nu îți dăunează statutului și nici nu te fac mai puțin de director … “decât” ești!
Continue reading “1, 2, 3, … n – “Amprente”.” »

Post

Felicitări / Atenție … dom’ DIRECTOR!

Sursa foto = click foto

Oh da! Your time has come!
Ai scos bastonul de mareșal din raniță și acum îl fluturi deasupra capului!
Ești “uns” (:O) … yesss, ești oficial dom’ DIRECTOR!

Nu pot decât să te felicit și să te apreciez!
Sunt convins că numirea ta nu este o întâmplare, ai muncit, ai creat plus valoare, ai fost remarcat, ai avut rezultate, AI MERITAT!
La fel de convins sunt că, dacă aș fi o muscă în biroul sau open-space-ul din care ai plecat, aș auzi cu totul și cu totul altceva (:O) despre numirea ta și “motivele” din “spatele” ei, probabil că aș afla și “omul” cui ești și cu siguranță aș mai indentifica cine este președintele “fan-clubului” tău … probabil că ști și tu (aproape) toate aceste lucruri.(:O)
Pâna una-alta: Welcome to the other side!
Continue reading “Felicitări / Atenție … dom’ DIRECTOR!” »

Post

Bastonul de Mareșal !

Sursa foto = click foto

“Fiecare soldat poartă în raniță bastonul de mareșal” – spunea Napoleon acum vreo 200 de ani.

Adaptând celebra afirmație, eu vă spun că fiecare salariat are in geantă bastonul de manager !
Adică indiferent de condiția socială și chiar dacă NU ați avut pe linia arborelui genealogic rude cu studii superioare sau manageri consacrați, asta categoric nu vă descalifică și nici nu vă micșorează din șansele si oportunitățile pentru ca la un moment dat, să deveniți un manager adevărat, un manager de success … Sper că am fost suficient de clar și toată lumea este de acord cu mine!

Am ales să scriu despre acest subiect întrucât în ultimii 5-6 ani am avut foarte multe discuții cu colegi de ai mei (eu fiind în postura de “patron”) pe subiectul “a fi sau a nu fi” DIRECTOR și, spre surprindera mea, am constatat că în cele mai multe cazuri acest obiectiv colegii mei îl aveau “setat” în mod greșit (din punctul meu de vedere).
Să ne înțelegem: Doamne ferește! Nu este NIMIC rău sau greșit să îți stabilești un astfel de obiectiv, DAR

Continue reading “Bastonul de Mareșal !” »

Visit Us On FacebookVisit Us On TwitterCheck Our Feed