Your browser (Internet Explorer 6) is out of date. It has known security flaws and may not display all features of this and other websites. Learn how to update your browser.
X

Posts tagged ‘obiective’

Articles

Don’t “pushing” me… Am treabă

Îmi plac delegațiile de toate felurile. Și cele pe care le fac eu și cele pe care le primesc. Cel mai mult în schimb comentez delegațiile pe care le primesc, firește. Aproximativ după primele 5 minute de discuții îmi dau seama dacă întâlnirea respectivă are un subiect și un predicat sau dacă este pierdere de vreme. Am dobândit această abilitate de a-i mirosi și identifica în timp record pe cei care pierd vremea și se plimbă pe banii patronului. Dacă stau mai bine și mă gândesc este un lucru firesc și normal. Trebuie și patronul ăsta să aibă niște cheltuieli, nu?

Continue reading “Don’t “pushing” me… Am treabă” »

Post

Modelul X de implicare a salariaților la serviciu

Vă propun un filmuleț foarte interesant despre:

1. Ce înseamnă implicarea salariaților la serviciu?
2. De ce trebuie să le pese managerilor de cât de implicați sunt salariații la muncă?
3. Cum reușim să aliniem interesele personale ale fiecărui salariat cu interesele companieiîn așa fel încât să obținem contribuția maximă din parte fiecăruia?
Continue reading “Modelul X de implicare a salariaților la serviciu” »

Post

Mobilitatea și Goethe…

Citez:

Mobilitate

Urmează câțiva dintre factorii ce îi pot apropia pe oameni de scopurile pe care și le doresc sau îi pot opri de la a le atinge vreodată.

Mobilitate: capacitatea de a te mișca sau de a fi mișcat.

Aplicată nouă, oamenilor, înseamnă abilitatea de a ne mișca sau de a ne adapta, de a schimba sau de a fi schimbați. Înseamnă, de asemenea, abilitatea de a ne atinge obiectivele într-o manieră care ne împlinește: la momentul potrivit și într-un mod de care ne simțim mulțumiți. Așadar, mobilitatea nu e numai schimbare, ci și împlinire și, totodată, armonie cu progresul pe care îl facem. Continue reading “Mobilitatea și Goethe…” »

Post

Doar BUNE practici!

Sursa foto = click foto

Nu cred că este un secret pentru nimeni faptul că, indiferent de firma în care lucrezi și indiferent de obiectul de activitate al acesteia, toți “patronii” (și când spun toți mă refer la absolut TOȚI) au ca și obiectiv principal sau “țel” obținerea de venituri MAAARI cu niște cheltuieli cât mai miiiiiiici mici. …
De aceea, sunt ferm convins că fiecare “patron” (așa cum știe el mai bine și prin pârghiile pe care le are) se asigură că acest obiectiv simplu de altfel, i) este comunicat tuturor membrilor echipei; ii) că este clar și înțeles de absolut toți salariații; și mai presus de toate iii) că fiecare membru al echipei este responsabilizat față de acest obiectiv.

Continue reading “Doar BUNE practici!” »

Visit Us On FacebookVisit Us On TwitterCheck Our Feed